- Coaching de performance
Contrat de 4 à 8 séances*
Accompagnement pour une performance précise : préparation à l'entretien annuel d'évaluation, au processus de négociation, à une performance un jour J devant un auditoire (conseil d'administration, directoire, conférence, soutenance de mémoire, thèse, projet créatif et artistique...).
- Coaching de transition
Contrat de 8 à 15 séances*
Accompagnement pour une transition précise : fusion-acquisition, licenciement, changement de poste et/ou de société, rentrée dans la vie active, départ à la retraite, changement de profession, création d'entreprise ...
- Coaching de développement
Contrat de 8 à 20 séances*
Accompagnement pour le dépassement des situations de peur et de conflit, travail sur les croyances limitantes...
* Le nombre de séances est donné à titre indicatif.